LAVORO DOCENTE: 1643 ore annue.

LAVORO DOCENTE: 1643 ore annue.

A quanto ammonta il lavoro sommerso dei docenti? 1643 ore annue di AAVV da cobasterni.blogspot 18 ore frontali sono solo la punta dell’Iceberg: correggere, aggiornarsi, preparare lezioni, sono solo alcune delle incombenze dell’insegnante. Ai quali oggi si aggiungono nuovi impegni che vanno dai BES al registro elettronico. Questo non è un articolo di parole, di recriminazioni, ma di numeri. L’insegnante lavora 1643 ore annue, circa 36 ore a settimana per 45 settimane. A dirlo uno studio, non una approssimativa sensazione, effettuato dalla giunta provinciale dell’Alto Adige sul lavoro sommerso...

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FUCK NEWS: INCLUSIONE, OCSE, BUONA SCUOLA

FUCK NEWS: INCLUSIONE, OCSE, BUONA SCUOLA

Pubblichiamo volentieri questo articolo tratto da roars.it in cui si fa luce su una news sparata da Repubblica, e subito fatta propria dal Miur e da Renzi, in cui si affermava l'alto valore inclusivo della scuola italiana nonostante tagli e difficoltà. Parole onorevoli per la riforma oltre che per il personale che ci lavora, peccato che sono dati vecchi di 15 anni: una FUCK NEWS, a cui anche noi abbiamo dato spazio, tutti orgogliosi del riconoscimento del nostro ingrato lavoro. Peccato sia postumo. FUCK NEWS: INCLUSIONE, OCSE, BUONA SCUOLA Un miracolo retroattivo di Alberto Baccini da...

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La “Buona scuola” dimentica i bisogni educativi speciali

La “Buona scuola” dimentica i bisogni educativi speciali

Nel mentre il Senato licenzia i decreti legislativi della L.107/15 continuano le prese di posizione di importanti segmenti dell'opinione pubblica. Sui BES la nostra critica è stata aspra cogliendone le fragilità intrinseche e le derive diversificanti il corpo degli studenti. Proponiamo qui l'intervento di Francesca Vian. La “Buona scuola” dimentica i bisogni educativi speciali di Francesca Vian da fondazione Nenni Quando, nel dicembre del 2012, il ministro Francesco Profumo disciplina i ‘bisogni educativi speciali’ nella scuola italiana, tanti studenti, che qualche ‘barriera architettonica’...

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Tutta un’altra scuola: come, perché e per chi

Tutta un’altra scuola: come, perché e per chi

La destrutturazione della scuola pubblica in atto da almeno 15 anni sta producendo i suoi effetti: molti genitori ma anche insegnanti si chiedono perchè non esodare, perchè non costruire propri percorsi didattici, etc etc. Si apre un discorso lungo, complesso, pericoloso, affascinante e suggestivo a cui vale la pena prestare attenzione. Tutta un’altra scuola: come, perché e per chi di Daniela Belletti e Mimmo Perrotta da Gli Asini Quello delle “scuole alternative” è ormai un movimento sociale, di cui fanno parte moltissimi genitori e insegnanti e di cui è necessario e importante capire di...

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Il bullismo non è un problema giudiziario

Il bullismo non è un problema giudiziario

Il bullismo non è un problema giudiziario di Daniele Novara* Puntuale come le stagioni ritorna il tormentone sul bullismo. Si tratta di un problema molto serio confuso dentro tanti equivoci e luoghi comuni. Anzitutto l’utilizzo del termine in senso metaforico al pari dei litigi, dell’aggressività infantile e di ogni sorta di comportamento sbagliato fra i ragazzi. In realtà nella letteratura scientifica il bullismo ha dei contorni molto chiari e precisi riferendosi unicamente a situazioni di vessazione prolungata e intenzionale nei confronti di ragazzi sostanzialmente incapaci di difendersi....

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Orgogliosamente “non meritevoli”

Orgogliosamente “non meritevoli”

Orgogliosamente “non meritevoli” di Monica Fontanelli e Gianluca Gabrielli da quandosuonalacampanella La legge scuola approvata nel 2015 prevede una distribuzione di denaro ai docenti “meritevoli”, distribuzione affidata al dirigente sulla base dei criteri stabiliti dal Comitato di valutazione. Pur convinti che l'unico effetto della norma sarà nel tempo quello di creare divisione tra i docenti, contrapponendo gli uni agli altri per pochi euro, lo scorso anno abbiamo deciso di impegnarci a sostenere il dibattito e a portare nel Comitato di valutazione del nostro Istituto comprensivo le nostre...

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DISCIPLINARE GLI STUDENTI

DISCIPLINARE GLI STUDENTI

DISCIPLINARE GLI STUDENTI I recenti fatti di cronaca sulle aggressioni ai docenti hanno fornito l’occasione al Ministro all’Istruzione (e «del merito»), Giuseppe Valditara, di tornare su un suo vecchio cavallo di battaglia: i lavori...

ASSENZE CHE SONO ESCLUSE DAL PERIODO DI COMPORTO

ASSENZE CHE SONO ESCLUSE DAL PERIODO DI COMPORTO

ASSENZE CHE SONO ESCLUSE DAL PERIODO DI COMPORTO Non concorrono alla determinazione del conteggio dei giorni di malattia nel periodo di comporto:  Le assenze dovute ad infortunio sul lavoro certificate dall’INAIL;  I 30 gg. di congedo...

Il nostro punto di vista sulle nomine da GPS

Il nostro punto di vista sulle nomine da GPS

Il nostro punto di vista sulle nomine da GPS di Gruppo precariato – Cobas Scuola Bologna L’informatizzazione delle assegnazioni delle supplenze dalle graduatorie provinciali (GPS) ha notevolmente leso i già pochi diritti previsti dal CCNL...

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