REGALO DI NATALE
di Cobas Scuola del Veneto
REGALO DI NATALE Nel cedolino, come potete vedere dal 15 dicembre, non c’è solo lo stipendio mensile, ma anche, come ogni anno, la tredicesima mensilità. In aggiunta, quest’anno, è presente l’anticipo degli aumenti contrattuali previsti dal rinnovo del CCNL. Si tratta dell’indennità di vacanza contrattuale, spettante per tutto il 2024. NON FATEVI ILLUSIONI Si tratta di un anticipo che è corrisposto solo al personale di ruolo, mentre ai precari sarà riconosciuto mensilmente a partire da gennaio 2024. Un anticipo che sottrae buona parte delle già misere risorse stanziate per il rinnovo del...
DIRITTO ALLA DISCONNESSIONE
ex ccnl art 14
Le RSU possono nella contrattazione interna fissare le modalità applicative per il proprio Istituto scolastico. ART. 14 – DIRITTO ALLA DISCONNESSIONE ex art. 22 c.4 lett. c8 del CCNL 2016 – 18 Per qualsiasi comunicazione pubblicata all’albo telematico della scuola (sito) e/o inviata via mail o tramite registro on line o tramite circolare l’Amministrazione si impegna a rispettare l’obbligo di preavviso di almeno 5 giorni rispetto alla data prevista per le attività oggetto di comunicazione, salvo comprovati e documentati casi eccezionali e urgenti. “Sono oggetto di contrattazione...
COL SILENZIO/ASSENSO ESPERO CI VUOLE TOGLIERE IL TFR
di Cobas Scuola del Veneto
COL SILENZIO/ASSENSO ESPERO CI VUOLE TOGLIERE IL TFR ULTERIORE TRUFFA AI DANNI DEI LAVORATORI DELLA SCUOLA! Il 16 novembre 2023 è divenuta definitiva la nuova regolamentazione, inerente le modalità di espressione della volontà di adesione al fondo pensione Espero, anche mediante forme di silenzio-assenso, e della relativa disciplina di recesso. Cosa prevede questo accordo? Si applica al personale assunto, dopo il 1° gennaio 2019 (l’accordo è retroattivo) e riguarda l’adesione al Fondo Espero, il fondo di previdenza complementare negoziale a cui possono aderire tutti i lavoratori della...
Fondo Espero, quando si verifica l’adesione per “silenzio assenso”? I chiarimenti dei sindacati in un comunicato unitario
Da la "Tecnica della scuola" del 26/11/2023, https://www.tecnicadellascuola.it/fondo-espero-quando-si-verifica-ladesione-per-silenzio-assenso-i-chiarimenti-dei-sindacati-in-un-comunicato-unitario
"Come abbiamo scritto, lo scorso 16 novembre 2023 è divenuta definitiva la nuova regolamentazione inerente le modalità di espressione della volontà di adesione al fondo pensione Espero e della relativa disciplina di recesso. A fare chiarezza, soprattutto sull’eventualità di una adesione basata sul silenzio-assenso, è un comunicato congiunto diffuso oggi, 26 novembre dai sindacati FLC CCGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS CONFSAL, GILDA UNAMS. Eccone il contenuto. “L’adesione al Fondo Espero per ‘silenzio assenso’ è un’eventualità che si realizza solo ed esclusivamente qualora il dipendente,...
ALLARME TFR: ESPERO ce lo scippa col silenzio-assenso
di Cobas Scuola di Palermo*
Più volte abbiamo segnalato che dal FONDO ESPERO è utile e vantaggioso starne alla larga. Ce lo hanno confermato nel corso del tempo gli analisti finanziari: il TFR/TFS è più sicuro e vantaggioso. Naturalmente i SINDACATONI, che sono presenti all'interno del 'board' di ESPERO, non demordono e nelle scuole lo promuovono. Fate ATTENZIONE che senza un vostro esplicito rifiuto venite AUTOMATICAMENTE inseriti in detto FONDO: vi consigliamo di leggere quanto analiticamente esposto in questo contributo.G.Z. ALLARME TFR: ESPERO ce lo scippa col silenzio-assenso Contraddicendo perfino quanto ancora...
Pamphlet DI AUTODIFESA PER DOCENT* PRECAR*
Prodotto dalle CLAP (Camere del Lavoro Autonomo e Precario)
Pubblichiamo qui una parte della premessa al pamphlet di autodifesa prodotto dalle CLAP di Roma, in calce il link al loro sito, dove potete vedere le loro attività e iniziative, oltre che il documento. PAMPHLET DI AUTODIFESA PER DOCENT* PRECAR* L’idea di costruire una sorta di pamphlet di autodifesa per docent* precar* deriva da un’esperienza decennale, non sempre felice e non sempre facile, arricchita talvolta dalla generosità di alcune colleghe nell’elargire preziose informazioni, fondamentali per non perdere né soldi, né tempo, né, soprattutto, tenuta mentale. Una parte consistente della...
il congedo parentale fino ai 14 anni dei figli
di redazione
Con la legge di Bilancio 2026 sono stati ampliati i diritti dei genitori lavoratori dipendenti che potranno utilizzare il congedo parentale fino ai 14 anni dei figli a invarianza di durata e limiti complessivi del beneficio. L’Inps con il...
RITOCCHI ALL’EX ESAME DI STATO: ordine, disciplina, privatizzazione
di redazione
Ci siamo, questo è lo schema basico su cui si svolgerà il prossimo Esame di Stato ora richiamato di Maturità. Il cambio di nome non deve essere considerato un ritorno al passato ma letto come progetto per il prossimo futuro. Infatti...
Le supplenze brevi dopo la Finanziaria: come difendersi
di Silvana Vacirca*
le supplenze brevi dopo la Finanziaria: come difendersi L’ultima finanziaria ha previsto un peggioramento sulle supplenze brevi fino a 10 giorni dei docenti, modificando art. 1 c. 85 legge 107/2015 (la cosiddetta “buonascuola”). Ci...
Le soft skills, i “fragili” e i metal detector
di Rossella Latempa - (roars.it)
La legge sulle competenze non cognitive e l’avvio della relativa sperimentazione triennale aprono una nuova fase per la scuola italiana. Il decreto attuativo introduce criteri di selezione delle scuole che vedono ancora una volta il ruolo...
(ULTIMI) SOLDI del PNRR
di Silvana Vacirca*
Negli ultimi anni sono arrivati nella scuola una pioggia di investimenti: quanti sono? come sono stati utilizzati? Con il PNRR sono arrivati 17,5 miliardi: 12,5 per infrastrutture e 5 miliardi per le competenze. La realizzazione delle...
Breve diario di un prof. precario (8 anni).
di Sandro Ciarilariello (quandosuonalacampanella.it)
Proponiamo queste riflessioni di professore di matematica e fisica entrato nel mondo della scuola (un liceo scientifico paritario) nel 2016: si dipanano nel corso di questi 8 anni per arrivare agli scrutini di questi giorni ... Gennaio...
