Unioni civili sì, convivenza no, i diritti per l'assistenza ai disabili di Nicola Mondelli da Italiaoggi.it La legalizzazione delle unioni civili tra persone dello stesso sesso e delle convivenze di fatto sia tra persone dello stesso sesso che da persone di sesso diverso, introdotta nella legislazione italiana dalla legge 20 maggio 2016, n. 76, comincia a produrre gli effetti anche sulla concessione dei permessi di cui all'art. 33, comma 3, della legge 104/92 e sul congedo straordinario ex art. 42, comma 5, del decreto legislativo 151/2001, fruibili dai lavoratori per assistere parenti...

Mobilità e immissioni in ruolo. Disponibili oltre 36 mila posti in OD di Antonio Guerriero, Professionisti Scuola Network, Ancora un’esclusiva di PSN che ha elaborato per primo i dati appena rilasciati sul portale open data del MIUR. Dunque dopo la elaborazione dei dati sui pensionamenti, PSN con un lavoro imponente di analisi dei dati grezzi messi a disposizione dal Miur è riuscito a recuperare informazioni fondamentali per le prossime di mobilità eimmissioni in ruolo ottenendo il quadro esatto delle disponibilità inorganico di diritto e di fatto e degli incarichi di supplenza affidati ai...

Riprendiamo questo contributo di Tamar Pitch, direttrice della rivista "Studi sulla Questione Criminale", sul tema dei decreti sicurezza proposti dal ministro Minniti e varati dal governo. DECRETO SICUREZZA MINNITI: IMMIGRATI PRO PATRIA Dunque, il nuovo decreto sicurezza definisce la sicurezza stessa non solo come “nuovo bene pubblico”, ma anche volta a “favorire l’inveramento dei diritti”. Minniti e i suoi ci hanno letto, o almeno hanno letto quanto alcuni di noi scrivevano negli anni novanta, ma non hanno capito. Oppure, come già all’epoca temevo, ci utilizzano nella vana rincorsa dei...

Part time: domande entro il 15 marzo Entro il prossimo 15 marzo devono essere prodotte, da parte del personale di ruolo interessato, le istanze di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale per l’a.s. 2017/18. I rapporti di lavoro a tempo indeterminato o determinato del personale scolastico sono, come è noto, regolati dal CCNL/2007 e sono costituiti e regolati da contratti individuali, nel rispetto delle disposizioni di legge, dalla normativa comunitaria. Nel contratto di lavoro individuale, per il quale è richiesta la forma scritta, sono, indicati: a) tipologia...

Una sentenza importante a favore dei lavoratori Il 7 dicembre scorso il Tribunale del lavoro di Bologna ha emesso una sentenza importante che riconosce un cospicuo risarcimento ad Ata e Docenti chiamati per numerosi anni a ricoprire posti a tempo determinato. La causa era stata promossa come Cobas Scuola di Bologna con il patrocinio degli avvocati Marco Barone, Aleardo Lizzi e Mario Marcuz. GIi Ata che hanno fatto ricorso avranno riconosciute da cinque a nove mensilità in base al periodo per cui si è protratto tale abuso del contratto a tempo determinato. Per i docenti il tribunale ha...