ARRETRATI SCUOLA 2024 – 2025:
alcuni consigli per verificarne la correttezza
Il pagamento degli arretrati stipendiali avvenuto il 23 gennaio ha incluso sia gli aumenti tabellari previsti dal nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro – pari a circa 160 euro medi lordi – sia gli arretrati relativi al triennio 2022-2024, che hanno prodotto importi lordi molto variabili, da oltre 1.000 euro fino a superare i 2.400 euro.
NoiPA ha precisato che il calcolo e la liquidazione degli arretrati contrattuali avvengono a livello centrale, mediante una procedura collettiva su base nazionale, senza il coinvolgimento delle Ragionerie territoriali e senza la possibilità di ricostruire nel dettaglio le singole partite individuali.
L’amministrazione ha inoltre chiarito che dagli importi spettanti vengono sottratte le somme già percepite a titolo di indennità di vacanza contrattuale su stipendi e tredicesime, nonché eventuali anticipi erogati in precedenti emissioni, precisando che gli importi indicati nei cedolini sono riportati al lordo delle ritenute fiscali e che per arretrati e una tantum si applica la tassazione separata.
NoiPA ha ricordato che le somme una tantum di cui all’articolo 16 del contratto saranno corrisposte con il cedolino di febbraio 2026, nella misura di 111,70 euro lordi per il personale docente e di 270,70 euro lordi per il personale Ata, a condizione che il rapporto di lavoro sia iniziato entro il 31 dicembre 2023 e non sia cessato anticipatamente.
Per verificare la correttezza degli importi ricevuti proponiamo una guida in quattro passaggi che ciascun lavoratore può applicare al suo cedolino.
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Calcolare il proprio aumento mensile: si ottiene confrontando il cedolino di novembre 2025 con quello di gennaio 2026. Sommare le voci Lordo Tabellare + IIS (Indennità integrativa speciale) di entrambi i cedolini e quindi effettuare la differenza fra il Totale di Gennaio e quello di Novembre: il risultato ottenuto corrisponde all’aumento mensile lordo.
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Calcolare gli arretrati sul proprio stipendio base: prendere l’aumento trovato al punto precedente e moltiplicarlo per:
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26 mensilità se si è di ruolo (copre gli anni 2024 e 2025)
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per il numero di mesi effettivamente lavorati incrementato dalla frazione corrispondente di tredicesima se si è a tempo determinato
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Verificare il salario accessorio: verificare se è stata modificata la voce RPD per i docenti o CIA per il personale Ata. Calcolare la differenza fra il valore di Gennaio 2026 e quello di Novembre 2025; a questo punto moltiplicare il risultato per 24 se si è di ruolo o per il numero di mesi effettivamente lavorati se si è a tempo determinato.
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Arretrati complessivi: sommare il risultato ottenuto al punto 2 con quelli del punto 3.
Se pensate che i vostri arretrati non siano corretti,
fissate un appuntamento e venite a trovarci in sede.
Co.bas. Scuola
Via Monsignor Fortin 44 – Padova
Email: perunaretediscuole@cesp-cobas-veneto.eu
Per urgenze chiamare il 347 9901965 (Carlo)
I comitati di base della scuola sono un sindacato di base nato negli anni ’80 e che da allora opera nel nostro territorio e nel territorio nazionale, con docenti e A.T.A. volontari – precari e non – disposti a mettersi in gioco.
