SANITA’ VO CERCANDO … e trovo l’assicurazione sanitaria privata

Sanità vo cercando …e trovo l’assicurazione sanitaria privata incentivata economicamente dal Governo e sponsorizzata dal MIM. Parrebbe assurdo, nel momento in cui il Servizio Sanitario Nzionale soffre gravemente di mancanza di fondi, di strutture adeguate, di personale e di quello che ciascuno ha potuto verificare di persona, che lo Stato ci metta dei quatrini – nostri – per favorire l’allargamento della fruizione dei servizi della Sanità Privata.
Una proposizione istituzionale che la dice lunga rispetto all’incidenza che le proteste (blande) che vengono dal Paese, dai sindacati, dai partiti detti d’opposizione. E’ una pernacchia, una burla bella e buona, ammantata di un finto buon senso paternalistico che racconta un luogo comune: il SSN non riesce a rispondere alle esigenze dei cittadini per tanto, io Stato che sono Buono, ti vengo incontro offrendoti uno zuccherino. Avvelenato.
Posto che per 3 anni le prestazioni incluse nell’assicurazione sanitaria per il personale scolastico è gratuita e prevede – evviva! – anche delle prestazioni odontoiatriche (enorme carenza nel SSN)…. ma è evidente anche per i non vedenti che questo non è altro che un cavallo di troia per incentivare l’accesso alla sanità privatistica con queste compagnie d’assicurazione che domani chiederanno la sottoscrizione di una poliza a copertura del servizio da rendere.
E’ ovvio che questa offerta di un Governo sordo e plenipotenziario – badate non richiesta – possa far comodo a molti – tanto più che per ora è gratis – e che quindi nessuno ne faccia una battaglia politica seria ma vale la pena soffermarsi e farci un pensierino sopra.
Insomma nel mentre che ci raccontano che non vi sono denari per gli investimenti nel Sanità pubblica, non ve ne sono per la Scuola e l’Università, si danno laute prebende alle assicurazioni, alle scuole private, si buttano 14 miliardi nelle spese militari per armare delle guerre che ogni giorno sentiamo più vicine.
Ora vi proponiamo una specie di scheda che dovrebbe chiarire quanto di vero ci sta dietro la propaganda e le subdole manovre di privatizzazione dei servizi pubblici essenziali.

Quali prestazioni sono coperte

La polizza è come una normale assicurazione sanitaria. Comprende quindi diverse prestazioni, dai ricoveri per grandi interventi chirurgici fino ad alcune forme di prevenzione, assistenza odontoiatrica e tutela in caso di non autosufficienza permanente.

Il piano sanitario prevede un massimale complessivo di 600.000 euro per annualità e per assistito, ma, come in tutte le assicurazioni, le singole prestazioni sono soggette a limiti specifici. Per il parto non a carico del Servizio sanitario nazionale, per esempio, sono previsti fino a 2.500 euro per quello naturale e 4.000 euro per il cesareo. La prevenzione odontoiatrica comprende una visita e una seduta annuale di igiene orale professionale, con un massimale di 100 euro, mentre per l’implantologia è previsto un limite di 2.400 euro all’anno. Ci sono poi anche programmi di prevenzione cardiovascolare e oncologica.

La gratuità dell’assicurazione non significa però che tutte le prestazioni siano gratuite. Per i grandi interventi chirurgici effettuati nelle strutture convenzionate, per esempio, rimane a carico dell’assistito uno scoperto del 10%, fino a un massimo di 4.000 euro per evento. Questo significa che per una prestazione coperta del costo di 20.000 euro, 2.000 resterebbero a carico del lavoratore.

Anche la possibilità di rivolgersi a strutture non convenzionate incontra delle limitazioni: per alcune garanzie, il rimborso è previsto soltanto quando nella provincia di residenza non siano presenti strutture convenzionate, previa verifica con la centrale operativa. 

Da dove arrivano i 320 milioni?

La misura però nasce con l’articolo 14, comma 6, del decreto-legge 25/2025, che autorizza proprio una spesa di 65 milioni di euro all’anno dal 2026 al 2029. Di questi, 50 milioni annui sono finanziati attraverso una corrispondente riduzione del Fondo per il funzionamento delle istituzioni scolastiche e 15 milioni attraverso il fondo speciale di parte corrente. Successivamente vengono aggiunti altri 15 milioni annui per estendere la copertura anche ai lavoratori con contratto fino al 30 giugno.

La provenienza delle risorse è dunque esplicitata nella normativa ma la controversia riguarda soprattutto la loro destinazione originaria e l’effetto sulle disponibilità economiche delle scuole.

Nella precisazione pubblicata il 14 settembre, il MIM sostiene che 250 dei 320 milioni complessivi siano risorse nuove: 190 milioni inizialmente collocati sul Fondo per il funzionamento delle istituzioni scolastiche e 60 milioni provenienti dalla Tabella A del ministero. I restanti 70 milioni deriverebbero da economie di bilancio, di cui 60 milioni ottenuti attraverso la riduzione del numero dei commissari esterni degli esami di maturità.

La polizza riguarda sia il personale a tempo indeterminato sia quello a tempo determinato con contratto fino al 30 giugno o al 31 agosto. Restano invece esclusi i supplenti brevi. L’estensione ai lavoratori con contratto fino al termine delle attività didattiche è arrivata successivamente al primo stanziamento, con ulteriori 15 milioni di euro annui destinati ad ampliare la platea dei beneficiari.

Il contratto, del valore complessivo di 320 milioni di euro, è stato affidato a una coassicurazione composta da UniSalute, Intesa Sanpaolo Protezione e Poste Assicura.