DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA  di Cobas della Scuola

DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA
di Cobas della Scuola

DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA Ci pervengono segnalazioni circa la volontà dei Dirigenti Scolastici di imporre a tutto il personale docente la partecipazione obbligatoria ad attività di formazione; che tale imposizione risulterebbe essere stata prospettata e/o comunicata come obbligatoria per tutti i docenti, senza che siano stati previamente indicati in maniera puntuale il fondamento normativo dell’obbligo, il provvedimento che lo dispone, larelativa deliberazione degli organi collegiali, il numero delle ore richieste e la lorocollocazione nell’orario di servizio; che viene invece...

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PROPOSTE di MOZIONE e di REGOLAMENTO su INTELLIGENZA ARTIFICIALE a scuola  di Cobas Scuola del Veneto + Cobas Scuola Palermo + Collettivo Intesindacale IABASTA

PROPOSTE di MOZIONE e di REGOLAMENTO su INTELLIGENZA ARTIFICIALE a scuola
di Cobas Scuola del Veneto + Cobas Scuola Palermo + Collettivo Intesindacale IABASTA

Pubblichiamo una mozione e un modello di Regolamento sull’eventuale uso nelle scuole di software di pretesa “Intelligenza Artificiale”, redatti dal gruppo di lavoro intersindacale IA Basta. Materiali da proporre nella discussione dei competenti Organi collegiali che devono essere convocati per deliberare sull’eventuale adozione di queste tecnologie nelle scuole. Condividendo quanto sostengono Emily M. Bender e Alex Hanna [L’inganno dell’intelligenza artificiale. Come resistere a Big Tech e costruire il futuro che vogliamo, 2026, p. 275], riteniamo urgente che i «sindacati che rappresentano i...

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NUOVO ANNO SCOLASTICO. prepariamoci adeguatamente.  di Cobas Scuola del Veneto + Cobas Scuola Palermo

NUOVO ANNO SCOLASTICO. prepariamoci adeguatamente.
di Cobas Scuola del Veneto + Cobas Scuola Palermo

In attesa che si concluda – probabilmente entro la fine dell’anno – la contrattazione nazionale relativa alla parte normativa del CCNL 2025/2027, l’avvio dell’a.s. 2026/2027 continua a essere regolato dalle norme attualmente vigenti, che trovate aggiornate nel nostro Testo Integrato dei CCNL Scuola. Attenzione: nei primi giorni di settembre gli Organi collegiali devono essere convocati per deliberare su questioni cruciali per il nostro lavoro di docenti e ATA ed entro il 15 del mese deve essere avviata la contrattazione d’istituto. Come ben sappiamo, gli Organi collegiali sono istituiti per...

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A PROPOSITO DELLE RETRIBUZIONI E DEL CONTRATTO  di Cobas Scuola del Veneto + Cobas Scuola Palermo

A PROPOSITO DELLE RETRIBUZIONI E DEL CONTRATTO
di Cobas Scuola del Veneto + Cobas Scuola Palermo

In questi ultimi 10 anni la situazione è ulteriormente peggiorata e con questi aumenti [che, peraltro, riguardano il triennio 2022/2024, a cui quindi dovranno ancora aggiungersi quelli del CCNL 2025/2027] i dirigenti superano oggi del 22% la rivalutazione dei loro stipendi del 1990, mentre ATA e docenti perdono fino al 30%! Insomma, siamo di fronte alla sostanziale conferma della tendenza all’allargamento della forbice retributiva tra dirigenti e personale che negli anni ha ridisegnato la fisionomia della Scuola pubblica, replicando anche al suo interno quello schema gerarchizzante che già...

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FERIE NON GODUTE (dl PA n 144 08/08/26)  di redazione

FERIE NON GODUTE (dl PA n 144 08/08/26)
di redazione

Il lavoratore pubblico ha diritto a un’indennità finanziaria per le ferie annuali retribuite non godute alla cessazione del rapporto, anche in caso di dimissioni, pensionamento o procedure di mobilità. La Corte di giustizia dell’Unione europea ha chiarito che il diritto alle ferie annuali retribuite ha due componenti inscindibili, il riposo effettivo e il diritto a un’indennità finanziaria al termine del rapporto in caso di mancata fruizione, e che il motivo della cessazione del rapporto è irrilevante. La sentenza n. 16525/ 2026 della Corte di Cassazione ha distinto tra i periodi di...

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PRECARIATO: il MIM condannato AL RISARCIMENTO per la reiterazione di CONTRATTI A TERMINE  di Cobas scuola Terni

PRECARIATO: il MIM condannato AL RISARCIMENTO per la reiterazione di CONTRATTI A TERMINE
di Cobas scuola Terni

I COBAS SCUOLA VINCONO IN TRIBUNALE CONTRO IL MINISTERO DIRITTO AL RISARCIMENTO PER L’ABUSIVA REITERAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE Una importante decisione del Tribunale di Terni ha sancito il diritto di una docente di scuola primaria al risarcimento del danno per l’abuso perpetrato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito attraverso la reiterazione illegittima di contratti a tempo determinato. Il provvedimento, depositato oggi, è stato patrocinato dai COBAS Scuola di Terni, che da anni si battono contro il precariato selvaggio nel mondo del dell’istruzione. La vicenda riguarda...

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DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA  di Cobas della Scuola

DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA
di Cobas della Scuola

DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA Ci pervengono segnalazioni circa la volontà dei Dirigenti Scolastici di imporre a tutto il personale docente la partecipazione obbligatoria ad attività di formazione; che tale imposizione risulterebbe...

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