SCUOLA: NO ALLA PRIVATIZZAZIONE DELLA SALUTE E DELLA PREVIDENZA
di Cobas Scuola
NO ALLA PRIVATIZZAZIONE DELLA SALUTE E DELLA PREVIDENZA. NO AGLI ULTERIORI TAGLI ALLA SCUOLA Docenti ed ATA a tempo indeterminato o con supplenze fino al 31 agosto o al 30 giugno dovranno decidere entro il 20 settembre 2026 se aderire o meno alla polizza sanitaria integrativa gratuita prevista dal MIM, la cui gestione è affidata a UniSalute, in coassicurazione con Poste Assicura SPA e Intesa Sanpaolo Protezione SPA. MIM e le OO.SS. firmatarie hanno previsto una spesa complessiva di 320 milioni di euro dal 2026 al 2029, che vengono sottratti alla Scuola: 200 milioni di euro «mediante...
DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA
di Cobas della Scuola
DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA Ci pervengono segnalazioni circa la volontà dei Dirigenti Scolastici di imporre a tutto il personale docente la partecipazione obbligatoria ad attività di formazione; che tale imposizione risulterebbe essere stata prospettata e/o comunicata come obbligatoria per tutti i docenti, senza che siano stati previamente indicati in maniera puntuale il fondamento normativo dell’obbligo, il provvedimento che lo dispone, larelativa deliberazione degli organi collegiali, il numero delle ore richieste e la lorocollocazione nell’orario di servizio; che viene invece...
PROPOSTE di MOZIONE e di REGOLAMENTO su INTELLIGENZA ARTIFICIALE a scuola
di Cobas Scuola del Veneto + Cobas Scuola Palermo + Collettivo Intesindacale IABASTA
Pubblichiamo una mozione e un modello di Regolamento sull’eventuale uso nelle scuole di software di pretesa “Intelligenza Artificiale”, redatti dal gruppo di lavoro intersindacale IA Basta. Materiali da proporre nella discussione dei competenti Organi collegiali che devono essere convocati per deliberare sull’eventuale adozione di queste tecnologie nelle scuole. Condividendo quanto sostengono Emily M. Bender e Alex Hanna [L’inganno dell’intelligenza artificiale. Come resistere a Big Tech e costruire il futuro che vogliamo, 2026, p. 275], riteniamo urgente che i «sindacati che rappresentano i...
NUOVO ANNO SCOLASTICO. prepariamoci adeguatamente.
di Cobas Scuola del Veneto + Cobas Scuola Palermo
In attesa che si concluda – probabilmente entro la fine dell’anno – la contrattazione nazionale relativa alla parte normativa del CCNL 2025/2027, l’avvio dell’a.s. 2026/2027 continua a essere regolato dalle norme attualmente vigenti, che trovate aggiornate nel nostro Testo Integrato dei CCNL Scuola. Attenzione: nei primi giorni di settembre gli Organi collegiali devono essere convocati per deliberare su questioni cruciali per il nostro lavoro di docenti e ATA ed entro il 15 del mese deve essere avviata la contrattazione d’istituto. Come ben sappiamo, gli Organi collegiali sono istituiti per...
A PROPOSITO DELLE RETRIBUZIONI E DEL CONTRATTO
di Cobas Scuola del Veneto + Cobas Scuola Palermo
In questi ultimi 10 anni la situazione è ulteriormente peggiorata e con questi aumenti [che, peraltro, riguardano il triennio 2022/2024, a cui quindi dovranno ancora aggiungersi quelli del CCNL 2025/2027] i dirigenti superano oggi del 22% la rivalutazione dei loro stipendi del 1990, mentre ATA e docenti perdono fino al 30%! Insomma, siamo di fronte alla sostanziale conferma della tendenza all’allargamento della forbice retributiva tra dirigenti e personale che negli anni ha ridisegnato la fisionomia della Scuola pubblica, replicando anche al suo interno quello schema gerarchizzante che già...
FERIE NON GODUTE (dl PA n 144 08/08/26)
di redazione
Il lavoratore pubblico ha diritto a un’indennità finanziaria per le ferie annuali retribuite non godute alla cessazione del rapporto, anche in caso di dimissioni, pensionamento o procedure di mobilità. La Corte di giustizia dell’Unione europea ha chiarito che il diritto alle ferie annuali retribuite ha due componenti inscindibili, il riposo effettivo e il diritto a un’indennità finanziaria al termine del rapporto in caso di mancata fruizione, e che il motivo della cessazione del rapporto è irrilevante. La sentenza n. 16525/ 2026 della Corte di Cassazione ha distinto tra i periodi di...
SCUOLA: NO ALLA PRIVATIZZAZIONE DELLA SALUTE E DELLA PREVIDENZA
di Cobas Scuola
NO ALLA PRIVATIZZAZIONE DELLA SALUTE E DELLA PREVIDENZA. NO AGLI ULTERIORI TAGLI ALLA SCUOLA Docenti ed ATA a tempo indeterminato o con supplenze fino al 31 agosto o al 30 giugno dovranno decidere entro il 20 settembre 2026 se aderire o...
SICUREZZA A SCUOLA. IL RAPPORTO DI “cittadinanzattiva”
di redazione + cittadinanzattiva.it
L'INSICUREZZA nelle scuole italiani di ogni ordine e grado è un dato costante che non accenna a migliorare anzi peggiora e in questo il cambiamento climatico in atto ci ha messo del suo. Il caldo nelle aule sul finire e all'inizio...
DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA
di Cobas della Scuola
DIFFIDA FORMAZIONE OBBLIGATORIA Ci pervengono segnalazioni circa la volontà dei Dirigenti Scolastici di imporre a tutto il personale docente la partecipazione obbligatoria ad attività di formazione; che tale imposizione risulterebbe...
Credere, obbedire e combattere. La scuola pubblica al servizio della guerra.
di osservatorio contro la militarizzazione a scuola e università.it
Come sovente avviene, ci rendiamo conto di un pericolo quando forse è troppo tardi o si parte in grave ritardo per iniziative di contrasto. La militarizzazione delle scuole e delle università ha origini lontane, la prima iniziativa...
PFAS Veneto. Proposta di percorso didattico.
di Zero Pfas e Cesp Veneto
ll CESP sostiene e promuove il percorso educativo che da molti anni l'associazione Zero Pfas, in concorso con un gruppo collaudato di esperti e collaboratori, porta nelle scuole del Veneto. Riteniamo di grande rilievo civile tale impegno...
EFFETTI E DANNI della riforma degli ISTITUTI TECNICI
di redazione + save the children.it
Riportiamo qui di seguito la nota dell'associazione SAVE THE CHILDREN che inusulmente si esprime in maniera netta e categorica rispetto alla riforma degli ISTITUTI TECNICI definita dal MIM, accompagnandola con un Dossier che ne esplicita...
